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~ Iñaki Vélaz

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Archivos de etiqueta: organizaciones

John Croft y el origen de Dragon Dreaming

4 diciembre 2014

Como prometí en el post anterior, en esta y las próximas entradas voy a escribir sobre una metodología que he …

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Spritz: una nueva forma de leer

11 marzo 2014

Empleamos un 80% del tiempo que dedicamos a leer a mover los ojos para recorrer el texto y buscar el …

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La Holocracia de los holones

4 febrero 2014

La semana pasada introduje el concepto de «Holacracia» y -con gran acierto- Vicente apuntó que la manera correcta de escribirlo …

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Holacracia, una nueva forma de organizar la empresa

28 enero 2014

Hasta hace unos días nunca había oído la palabra ‘holacracia‘. Quizá os suceda lo mismo a quienes ahora estáis leyendo …

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Aproximación a la Indagación apreciativa

1 noviembre 2013

Gracias a David Criado he sabido de la existencia de algo llamado ‘Indagación apreciativa’. Como el nombre y lo que …

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Aún queda mucho por ver en management

1 julio 2013

En cierta manera, la tensión actual es un remedo de los orígenes, en los que las propuestas de la Escuela …

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¿Es el management una ciencia?

24 junio 2013

Otros autores, van más lejos que Nohria y Khurana, y proponen una revisión profunda de los modelos y teorías del …

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¿El management puede ser una profesión?

17 junio 2013

Algunos académicos como Nitin Nohria y Rakesh Khurana se preguntan si no sería posible convertir la práctica del management en …

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Estrategia a corto plazo, ¿tiene sentido?

10 junio 2013

El auge de la dirección estratégica como paradigma de lo que debería ser el management ha contribuido durante este tiempo …

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Valoración crítica de la Escuela de Dirección Estratégica

27 mayo 2013

Las escuelas de pensamiento en management han intentado ir al compás de los tiempos tratando de dar respuesta a los …

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